من نحن
منظمة تُعنى بمجال تقديم الخدمات الاستشارية، وإعداد الخطط الاستراتيجية والتطويرية والتحسينية، وتأسيس المكاتب المتخصصة لإدارة الأعمال الاستراتيجية، وبناء المورد البشري المتميز من أجل إكسابه أفضل الممارسات والخبرات العالمية المتميزة بقيادة فريق من المتخصصين والخبراء من ذوي الكفاءة والخبرة
ما يميزنا
بيت الخبرة المتكاملة :
تضم الشركة خبرات وكوادر بشرية احترافية متخصصة(عربية وأجنبية) في مجالات التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي وقياس الأداء وهيكلة المؤسسات والأنظمة الإدارية، وقام بفريق العمل بالشركة بتنفيذ عدة مشروعات في القطاعات الحكومية والأهلية بعدد من البلدان العربية والأجنبية.
توظيف واستثمار التقنية :
تمتلك الشركة حقوق إعداد وتنفيذ وتصميم مجموعة من البرامج والتطبيقات الإلكترونية الذكية التي تيسر العمل الفني والإداري داخل المؤسسات، وتسهل عملية متابعة الأعمال والمهام وقياس الأداء بشكل متواصل.
ثقافة الشركة الكبيرة :
نشجع دائمًا على الابتكار والإبداع، لذا فإن الشركة تتبني ثقافة الانفتاح على كافة الخبرات الدولية للاستفادة منها، ونمتلك شراكات رائدة مع شركاء دوليين يقومون بتزويد الشركة بأعلى درجات الخبرة والمعرفة المتقدمة.
الاعتماد من شركة TUV NORD الألمانية الرائدة عالميًا في أنظمة الجودة :
الشركة حاصلة على شهادة الجودة الإدارية في مجال توفير خدمات التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي، وتقديم الخدمات الاستشارية في مجال التطوير الإداري، وتخطيط وتنفيذ المبادرات التطويرية، وتوفير البرامج والتطبيقات الإلكترونية الإدارية.
خدمات ما بعد التنفيذ :
تحرص الشركة في تنفيذ كافة مشاريعها وأعمالها على المتابعة المستمرة للمشاريع بعد إنجازها، وتقديم خدمات الدعم الفني والتدريب للجهه المستفيدة لضمان الحفاظ على التطوير، والارتقاء بمستويات الأداء.
رؤيتنا
أن نكون الإختيار الأول للمنظمات في تطوير الأعمال
رسالتنا
تقديم حلول أعمال متكاملة ذات قيمة مضافة لقطاعات الأعمال ، تحقق لهم الميزة التنافسية والربحية
أهدافنا
- دعم المؤسسات الوطنية بالاستشارات الإدارية والتطويرية لتحقيق رؤية المملكة 2030 والتحول الوطني 2020.
- توفير خدمات التخطيط الإستراتيجي والتشغيلي لمختلف المؤسسات الحكومية والأهلية.
- الارتقاء بمستوى الأداء التشغيلي للمؤسسات والقطاعات الحكومية والأهلية.
- عقد الشراكات والتحالفات مع المؤسسات المحلية والدولية والجهات المتخصصة.
قيمنا
ميثاق عملنا
الخدمة المجتمعية
تتبنى شركة مؤشرات الأداء للخدمات الإستشارية أحدث التوجهات العالمية الرائدة في مجال تقديم خدمات المسؤولية المجتمعية، والتي تهدف لبناء المورد البشري ومساعدته في استثمار طاقاته وقدراته بما يعود عليه بالنفع وعلى المجتمع.
وكانت فكرة .. فورقة .. فمشروع .. فحلم !
نحب الوطن .. لذا نحن هنا
محمد آل رزيق الشهري ..
مبادرة وطنية بإمتياز متخصصة فقط بالاستراتيجية وبما يتصل بها من علوم واحداث .
وقد تمت رعاية هذه المبادرة من قبل شركة مؤشرات الأداء للخدمات الاستشارية
خدماتنا المساندة
نقدم لكم باقة من الخدمات المتنوعة والتي نفخر بتقديمها لكم بمستوى عالي من الجودة
تعمل على تحقيق أعلى معايير التميّز المؤسسي للمنظمة من خلال انتقاء كوادر بشرية متخصصة وتحديد الصلاحيات وإجراءات العمل المنظمة
تطوير البنية التنظيمية واجراءات العمل الإدارية وإدارة الموارد البشرية
مشاريعنا
عرض الجميعقالوا عنا





عملائنا
آخر التغريدات
كيف تحقق التكامل بين الرشاقة الاستراتيجية والمسؤولية الاجتماعية؟ في عالم تزداد فيه أهمية المسؤولية الاجتماعية، يمكن للرشاقة الاستراتيجية أن تلعب دورًا محوريًا في مساعدة الشركات على تنفيذ مبادرات ذات تأثير إيجابي على المجتمع والبيئة. pic.x.com/ZShjn5Vqoi
الرشاقة الاستراتيجية: تعزيز المرونة في أوقات الأزمات الأزمات هي الاختبار الحقيقي لمرونة الشركات وقدرتها على الصمود. بفضل الرشاقة الاستراتيجية، يمكن للشركات التكيف بسرعة مع الظروف غير المتوقعة وتحويل التحديات إلى فرص. pic.x.com/Aip5cnqn50
قصص نجاح من تطبيق الرشاقة الاستراتيجية من خلال العمل مع شركات من مختلف القطاعات، ساعدت شركة مؤشرات الأداء الاستشارية العديد من المؤسسات على تحقيق نجاح ملموس عبر تطبيق الرشاقة الاستراتيجية. pic.x.com/NpaAX6ZvZW
الرشاقة الاستراتيجية في بيئات العمل التنافسية في ظل المنافسة المتزايدة في الأسواق، تصبح الرشاقة الاستراتيجية عاملًا حاسمًا للبقاء والتفوق. الشركات التي تتبنى المرونة والسرعة في اتخاذ القرارات قادرة على التميز عن منافسيها. pic.x.com/sBDXy987QI
بناء ثقافة الرشاقة داخل المؤسسة: البداية الصحيحة النجاح في تطبيق الرشاقة الاستراتيجية يبدأ من الثقافة المؤسسية. عند تبني ثقافة مرنة ومتجددة، يصبح التكيف مع التغيرات أكثر سهولة وفعالية. pic.x.com/tBAdY4h3Ij
الرشاقة الاستراتيجية: كيف تنجح في إدارة المخاطر؟ تعد إدارة المخاطر أحد الجوانب الأساسية في الرشاقة الاستراتيجية. بفضل المرونة والقدرة على التكيف، تستطيع الشركات توقع المخاطر وتقليل تأثيرها السلبي بشكل فعال. pic.x.com/BRALDHFwdY
القياس المستمر للنجاح في الرشاقة الاستراتيجية قياس النجاح هو جزء لا يتجزأ من تطبيق الرشاقة الاستراتيجية. التركيز على البيانات وتحليل النتائج يمكن الشركات من تقييم أدائها بفعالية واتخاذ قرارات تصحيحية في الوقت المناسب. pic.x.com/AJDAd9nwDk
التحول الرقمي كعامل أساسي في الرشاقة الاستراتيجية التحول الرقمي هو المحرك الأساسي لتطبيق الرشاقة الاستراتيجية بنجاح. من خلال الأدوات الرقمية، مثل التحليلات الفورية والذكاء الاصطناعي، يمكن للشركات اتخاذ قرارات مبنية على البيانات وتعزيز مرونتها في الاستجابة للتغيرات. pic.x.com/fdcbPW5ZYR
الرشاقة الاستراتيجية: تحسين إدارة الموارد بفعالية تطبيق الرشاقة الاستراتيجية لا يقتصر على العمليات فقط، بل يمتد إلى تحسين استخدام الموارد بطريقة فعالة ومُحكمة. بفضل المرونة في تخصيص الموارد وتحسين استخدامها، يمكن للشركات تحقيق نتائج أكبر بتكاليف أقل pic.x.com/HxPGA8uWgY
الرشاقة الاستراتيجية ودورها في تعزيز تجربة العملاء في عصر يتمحور حول العملاء، تُعد الرشاقة الاستراتيجية المفتاح لتحسين تجربة العملاء وتعزيز رضاهم. من خلال التكيف السريع مع تغيرات السوق واحتياجات العملاء، تساعد الرشاقة الشركات على تقديم منتجات وخدمات تلبي توقعات العملاء بدقة وسرعة pic.x.com/jl8mK2ESa8
نحن على شبكة تويتر
منشورات مواقع التواصل الاجتماعي
شاهد جميع المنشورات







وظائف شاغرة
تجدون هنا قائمة بالوظائف الشاغرة في الشركة وفروعها

نشرتنا البريدية
اشترك في القائمة البريدية للشركة ليصلك جديدنا أولاً بأول