-
صفحات التواصل
-
لينكد إن -
تويتر
-
فيسبوك
-
انستقرام
-
يوتيوب
-
وجود مكتب احترافي يعمل على بناء قدرات متخصصة لتحقيق الأهداف المرجوة ويستثمر كافة موارد المنظمة المادية والبشرية وينطلق نحو المستقبل…
تحسين وتطوير مخرجات الخطط الاستراتيجية، بما يعود بالفائدة والتطوير للمنظمةتطوير وتعزيز شراكات المنظمة ، والنهوض بها بما يسهم في بناء…
تحديد وتطبيق و إدارة استراتيجية المنظمة وتحديث اتجاه البرنامج وتطويرها بشكل دوريإدارة الأداء الاستراتيجي للمنظمة و الأنشطة التي تكفل ترجمة الأهداف…
تحقيق أعلى معايير التميّز المؤسسي للمنظمة من جوانب مختلفة تشمل الإجراءات والأتمته والجودة والأداء لجميع وحداته، من خلال مبادرات مفصّلة مستفيداً…
يقوم بتأسيسها نخبة من الكوادر والخبرات الوطنية المتخصصة في التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء والهيكلة وإدارة المشاريع
By Social Media
تعمل على تحقيق أعلى معايير التميز المؤسسي من خلال انتقاء كوادر بشرية متخصصة وتحديد الصلاحيات وإجراءات العمل المنظمة
By Social Media
الرؤية والرسالة والقيمالقضايا والأبعاد الاستراتيجية ونتائجهاالمخاطر وخطة التغيير
By Social Media
هم القادة والمدراء المسئولون عن التواصل الداخلي والخارجي ويقومون بـ: المساهمة في إعداد خطة التواصل الاستراتيجيالترويج للنظام الجديد داخل وخارج…
By Social Media
الدعم الكامل من صاحب القرار(قائد التحول) لإنجاح العمل الاستراتيجيمشاركة الإدارات ورؤساء الأقسام و الموظفين مع فريق العمل التعهد والالتزام التام…
By Social Media
نعمل على خلق الأساليب والأدواتتسهم في تأهيل الكفاءات البشرية بالمنظمة للتعامل مع الاستراتيجية وتنفيذها وتطويرها، لتتمكن فرق العمل من تحقيق…
By Social Media
نضع في الحسبان خطة بديلة تعمل على توقع أي احتمالات سيئة ممكن أن تحدث مستقبليا للمنظمة وتوضع لمواجهة تلك الاحتمالات…
يتم توجيه النموذج الاستراتيجي القائم على القضايا في الوقت الحاضر والمشاريع في المستقبل. تهدف إلى تحديد التحديات الرئيسية التي تواجهها…
يساعد فريق العمل بالشركات والمؤسسات على تحديد الإجراءات المناسبة لتحقيق أفضل النتائج، وذلك بالاعتماد على استخدام الموارد المتاحة في بيئة…
تم بحمد الله يوم 15 صفر 1441هـ الموافق 14 أكتوبر 2019م توقيع اتفاقية رعاية شركة مؤشرات الأداء لمبادرة أصدقاء الاستراتيجية…
ما مدى وضوح رؤية المنظمة لما يجب أن تكون عليه مستقبلاً؟ هل الاتجاه الذي تريد المنظمة أن تسير فيه واضح ومفهوم؟…
نموذج يستخدم لتحسين العمليات في مختلف الصناعات عبر تحديد الفجوة الموجودة بين الواقع الحالي للمنظمة وبين الغايات أو التوجهات المستقبلية
يتكون التحليل البيئي من عمليات: المسح المراقبة التحليل التنبؤ الرصد
أداة استراتيجية لتحليل عوامل البيئة الداخلية و الخارجية و التي يمكن أن تؤثر على أداء المنظمة نقاط ضعف وقوة تحديات…
الابتكار والرغبة في المخاطرة وهي درجة تشجيع الموظفين على أن يكونوا مبتكرين ويتحملون المخاطر يتم التعبير عنها من حيث القواعد…
Analysis – تحليل الأوضاع Objectives – الأهداف Strategy – الاستراتيجيات والنهج المتبع Tactics – التكتيكات والوسائل Actions – الإجراءات Control…
تتكون المصفوفة من أربعة عناصر لتقييم الوضع الاستراتيجي للعلامة التجارية للمنظمة: المنتجات ، التميز، الاضطراب، العوائدخانات تتحدث عن حال المؤسسات…
نستخدم نموذج تحليل الفجوات لتحسين العمليات في مختلف الصناعات عبر تحديد الفجوة الموجودة بين الواقع الحالي للمنظمة وبين الغايات أو…
By مدير الموقع
مجموعة من القواعد التي تؤثر في سلوك الأفراد داخل بيئة عمل مشتركة تصف الحالة النفسية والتصرفات والخبرات والمعتقدات والقيم الفردية…
By مدير الموقع
A set of rules that affect the behavior of individuals within a shared work environment that describes the individual or…
الأهداف الاستراتيجية في تلك الجهات و برامجها و أساليب عملها و وسائلها. افضل ممارسات و منهجية عمل الجهات المقارنة .…
طريقة لاكتشاف أفضل الممارسات في مجال عمل العميل او أي مجال ذات علاقة لمقارنة الأداء و الحصول على معلومات تستخدم…
قيم الفرد(كالإبداع) قيم المجموعة (كالتميز) قيم المنظمة (كالشفافية)
بعد استعراض الآثار الاستراتيجية للمنظمة، وإعادة صياغتها بعد استعراض احتياجات الأطراف الرئيسة للمنظمة ، وإعادة صياغتها
نقاط القوة و الضعفالدور الاستراتيجي للمنظمة المميزات الاستراتيجية للمنظمة
تختار العديد من المنظمات تعيين مؤشرات الأداء الرئيسية كجزء من ورشة عمل الاستراتيجية يقدمها خبير وفقًا لمنهجية معينة و بأدوات…
نهنئكم بحلول عيد الأضحى المبارك أعاده الله علينا وعليكم بالأمن والإيمان وكل عام وأنتم بخير
يتم استعراض الدور الاستراتيجي للمنظمة بعد تحليل عناصر النجاح وتحديد الآثار الاستراتيجية لها.
العملية التي تضمن أن تكون برامج رأس المال البشري للمنظمة متوافقة مع مهامها وأهدافها من خلال التحليل والتخطيط والاستثمار والقياس.
نحتاج إلى ما لا يقل عن خمس قيم سابقة للمؤشر لبناء خط أساس صالح
يتم تعيين خط أساس KPI عبر ثلاثة سيناريوهات شائعة: مؤشرات جديدة تمامًا مع عدم وجود بيانات سابقة لها ، يبدأ…
اذا استطاعت منظمتك أن تحقق رغبات المستفيد بالشكل الذي يتطابق مع توقعاته وتحقق رضاه التام عن الخدمة التي تقدم إليه…
النتائج النهائية تتحدث عن الفوائد التي تجنيها الفئة المستهدفة من الخدمة المقدمة، في حين تتحدث المخرجات عن الخدمة المقدمة لهم،…
تستند عملية صياغة النتائج النهائية على ما يأتي: - الفئة المستهدفة التي يراد تقديم الخدمة لها. الجهات التي بإمكانها القيام…
ما و لماذا؟ ما الذي ينبغي علينا أن نفعله و لماذا؟ =التفكير الاستراتيجي كيف؟ و متى؟ على مستوى عال =…
الاستمتاع بالعيش في اللحظة الراهنة يمنعنا من التفكير في التخطيط لحياتنا الشخصية
تحليل الواقع من سياسات و اجراءات و برامج و موازنات ثم وضع الأهداف و التنبؤ بها
تأكد من اختيار المنهجية الصحيحة لعمل الإحصاءات المستخدمة لقياس مؤشرات الأداء الرئيسة لمنظمتك. اختيارك الصحيح مهم جدا لتحقيق النتائج المتوقعة
متوسط قيمة الطلب هو نوع من الإحصائيات المستخدمة لقياس مؤشرات الأداء الرئيسية ، وخاصة في صناعات البيع بالتجزئة. متوسط قيمة…
95 ٪ من القوى العاملة لا تفهم استراتيجيات منظماتها90 ٪ من المنظمات تفشل في تنفيذ استراتيجياتها بنجاح86 ٪ من الفرق…
ينبغي للإطار الاستراتيجي المؤسسي أن يحدِّد الاستراتيجيات التي يمكـن للمنظمـة تنفيذها على الصعيد الوطني والإقليمي والعالمي.
الارتباط الوثيق بين التخطيط الاستراتيجي ورسالة المنشأة وهويتها، وكلما ابتعد التخطيط الاستراتيجي عن هوية المنشأة كلما كان أقرب إلى التشتت…
المؤسسات المتميزة تعمل باستمرار على إضافة قيمة للفئة المستهدفة (المستفيدين)، وذلك من خلال فهم احتياجاتهم واستباق تلبية تلك الاحتياجات والتوقعات
تعمل المؤسسات المتميزة على تصميم وإدارة وتحسين عملياتها من اجل دعم سياساتها واستراتيجياتها، ولتلبي حاجات وتوقعات الفئة المستهدفة (أصحاب المصلحة).
المؤسسات المتميزة تعمل على تنفيذ رسالتها وبالتالي تحقق رؤيتها من خلال وضع استراتيجيات واضحة تركز على أصحاب المصلحة (الفئة المستهدفة)…
قادة المؤسسات المتميزون يعملون على تحقيق التميز لإدارة مؤسساتهم من خلال الجودة الشاملة والتحسين المستمر
تهتم المنظمات كثيراً بالتطوير و التقدم سيما في هذه الفترة التي تتطلب التغيير للاستمرارية، لذا معرفة الوضع الراهن و…
قفزت المملكة الى المركز 57 من ضمن قائمة أفضل دول العالم في مؤشر مدركات الفساد للعام 2017 الذي تصدره منظمة…
تقدر قيمة الاستثمار التراكمي في التقنيات المتطورة ومجال البحث والتطوير محلياً وعالمياً بـ 210مليار ريال في الفترة من 2018-2020م
إدارة التغيير في العمل نهج يتبع لتحويل أو انتقال الفرد، فريق عمل، أو منظمة من حالة راهنة إلى حالة مستقبلية منشودة. مجال إدارة المشاريع ترمز…
مجموعة من المشاريع تحقق هدف استراتيجي معين من أهداف الشركة لا يجب أن تكون جميع مشاريع المحفظة مرتبطة ببعضها البعض
تقييم الاستقرار والرعاية الصحية والثقافة والبيئة والتعليم والرياضة والبنية التحتية مؤشر سنوي يوضح مدى جودة الحياة في المدن تصدره (Economist…
فكرة قياس ما تقوم به في مجال الأعمال التجارية واختيار القياسات التي تحسب رضا العملاء والأداء يزيدك ازدهارا." بيل جيتس
خدمة تطوير الأعمال تساعد المنظمات في : توسيع الانشطة زيادة العملاء زيادة التدفقات النقدية تطوير عملياتها الخارجية
تنفيذ استراتيجية قياسالأداء تحسينالعمليات يغطي (BSC) اربعة جوانب: المالي أو ترشيد الانفاق العملاء وأصحابالعلاقة العملياتالداخلية القدرةالتنظيمية
وفقاً لأحدث المعايير الدولية نؤسس مكتب إدارة المشاريع وفقاً لمرجعيات عالمية معتمدة وباستخدام أساليب ومنهجيات وأدوات رائدة
القيام بعمليات التحليل_الاستراتيجي وبالدراسات_المسحية للشركاء الاستراتيجيين وضع الخطط الاستراتيجية وفقاً لأولويات الخطة الاستراتيجية العامة ومراجعة الخطط بشكل دوري
تشير الأبحاث إلى أن العمال لديهم ثلاثة احتياجات أساسية 1- العمل المثير للاهتمام 2- الاعتراف بقيامهم بعمل جيد 3- الاستفادة…
وظيفة القيادة هي إنتاج المزيد من القادة وليس المزيد من المتابعين
فكرة قياس ما تقوم به في مجال الأعمال التجارية واختيار القياسات التي تحسب رضا العملاء والأداء يزيدك ازدهارا
تعامل دائماً مع موظفيك تماماً كما تريدهم أن يتعاملوا مع أفضل عملائك
وثيقة الخطة الاستراتيجية ليست نهائية يجب ان تتغير الوثيقة مع تغير احتياجات منظمتك
هو محاولة لتوقع ماذا سيكون عليه الواقع الجديد للمنظمة ومستقبلها بجميع ابعاده ومعاييره ومتطلباته والسعي للتأثير في متغيراته
جزء من التخطيط الاستراتيجي يوضح سير العمليات ضمن إطار الأهداف الاستراتيجية ويعطيها المرونة في الحركة والتصرف ويصمم عادة لينفذ وتجنى…
1- توفير وسيلة موضوعية لمعرفة ما إذا كانت الاستراتيجية تعمل أم لا 2- تعرض تغير الأداء بمرور الوقت 3- تركز…
الإجتماع الدوري لشركة مؤشرات الأداء مع المدير التنفيذي لفرع الامارات العربية المتحدة جوزيف لورينزو برعاية المدير التنفيذي لشركة مؤشرات الأداء…
المشاركة التواصل الابتكار إدارة المشاريع الثقافة
قد يفشل التخطيط الاستراتيجي نتيجة لعدم فهم ثقافة المنظمة وكذلك الفشل في تطوير القيم والثقافة الداعمة للخطط
إن عملية كسر العادات القديمة وصنع عادات جديدة تتطلب التخطيط الاستراتيجي
قد تنجو بعض المنظمات وتزدهر لأن لديها عباقرة مسيطرين على إدارتها , ولكن الإدارة الاستراتيجية تقوم على دمج الحدس والتحليل…
يعتبر التتبع والتقييم جزء لا يتجزأ من التخطيط الاستراتيجي . فالتتبع هو مسلسل منظم للحصول على المعلومات حول سير خطة…
لضمان خطتك الاستراتيجية المشاركة التواصل الابتكار إدارة المشاريع الثقافة الداعمة
التتبع : مسلسل منظم للحصول على المعلومات حول سير خطة العمل مقارنة مع ماهو مخطط وذلك بشكل يسمح بالتدخل في…
يعتبر التتبع والتقييم جزء لا يتجزأ من التخطيط الاستراتيجي التتبع : مسلسل منظم للحصول على المعلومات حول سير خطة العمل…
خدمة تطوير الأعمال والتحسين المستمر تمكن المؤسسات منر استثمار مواردها وزيادة الانتاجية والربحية
تهدف خدمة تطوير الأعمال والتحسين المستمر إلى تمكين القيادات الإدارية من تنمية وتطوير مجالات أعمال مؤسساتهم وتحديد فرص النمو المحتملة…
التحدي وحود بناء تنظيمي إداري خاص بإدارة المخاطر محدد المسؤوليات والصلاحيات وإجراءات العمل ونطاق العمل مع الجهات ذات العلاقة. الحلول …
من نتائج قياس الأداء: ضمان نجاح الخطة الاستراتيجية حوكمة الأداء المؤسسي آليات عمل احترافية لقياس ومتابعة الأداء المؤسسي سهولة ربط…
التحدي تأسيس منظومة احترافية لقياس الأداء المؤسسي، تضمن متابعة تحقيق الأهداف الاستراتيجية ومبادرتها، وحوكمة الأداء المؤسسي. الحلول ١- بناء إطار…
ننطلق من منهجيات عالمية معتمدة في تأسيس وتفعيل ومتابعة مؤشرات قياس الأداء ، بما يساعد على قياس مدى نجاح المؤسسة…
محتوى الخدمة .... خدمة متوفرة حسب احتياجات العميل. يقدم العميل قضية محددة. يدرس فريق عمل ومستشاري الشركة القضية. ينفذ برنامج…
من نتائج الهيكلة سمعة مؤسسية متميزة. استثمار كافة موارد المؤسسة المتاحة. هندرة العمليات الإدارية بما ينعكس على تطور مستوى الأداء.…
التحدي بناء تنظيمي محكم محدد المهام والمسؤوليات والصلاحيات، يضمن للمؤسسات استثمار كافة مواردها ، ويدعم نجاح أعمالها الحالية، والإنطلاق نحو…
التحدي: تأسيس منظومة احترافية لإدارة ومتابعة المشاريع، تضمن المتابعة الفاعلة لكافة مشاريع المؤسسة، وتزيد من كفاءة العمليات الرحية والانتاجية. الحلول:…
ننطلق من منهجيات عالمية معتمدة في تأسيس وتشغيل مكاتب إدارة المشاريع، وبما يساعد المؤسسات على ضمان نجاح مشاريعها والإدارة الفاعلة…
ضمان استثمار الموارد المالية والبشرية للمؤسسة تعزيز الشفافلية والمحاسبية سمعة مؤسسية متميزة
التحدي بناء إطار احترافي يتضمن قواعد وإجراءات عمل ،اضحة ومحددة تيسر عملية اتخاذ القرار، وتدعم عمليات التطوير والاستثمار الأمثل للموارد…
من أدوات التطوير المؤسسي التي تسهم في زيادة الإنتاجية وزيادة رضا العملاء
استراتيجية متطورة ومتكاملة لأعمال وخدمات المؤسسة. ضمان استثمار الموارد المادية والبشرية المتاحة. زيادة رضا العملاء والمستفيدين. زيادة الإنتاجية والربحية. سمعة…
تهدف خدمة تطوير الأعمال إلى تمكين القيادة الإدارية وتطوير مجالات أعمال مؤسساتهم وتحديد فرص النمو المحتملة واستثمارها وفقاً لأفضل الممارسات…
يقوم فريق الخبراء والمستشاريين بشركة مؤشرات الأداء بتوفير التخطيط الاستراتيجي للمؤسسات وفقاً للنموذج الملائم من نماذج التخطيط الاستراتيجي حسب طبيعة…
يقوم فريق الخبراء والمستشاريين بشركة مؤشرات الأداء بتوفير التخطيط الاستراتيجي للمؤسسات وفقاً للنموذج الملائم من نماذج التخطيط الاستراتيجي حسب طبيعة…
Send this to friend
تعليقات