* التحدي: تأسيس منظومة احترافية لقياس الأداء للمؤسسات تضمن تحقيق الأهداف الاستراتيجية ومبادرتها وحوكمتة الأداء المؤسسي
*الحلول:
- بناء إطار تنظيمي لتفعيل ومتابعة مؤشرات قياس الأداء
- تطوير سياسات العمل الخاصة بمنظومة التخطيط وقياس الأداء
- تطوير خطط التواصل وإدارة التغير الخاصة بتفعيل قياس ومتابعة الأداء
- تطوير لوحة مؤشرات قياس الأداء للإدارات ذات العلاقة
- التوعية الدائمة ونشر المعرفة المتعلقة بالمجاح والتجارب الناجحة في تطوير الأداء
- تحديد وتحليل نواحي المخاطر وتحديد مؤشرات وخطط التعامل معها
تعليقات