تخطيط وتطوير الأداء المؤسسي بغرض نشر ثقافة التميز والجودة بين الموظفين وذلك بهدف الوفاء بمعايير التميز والجودة المطلوبة وإجراءات التقييم المؤسسي الدوري في مجالات التمير والجودة.
تطوير وتوجية الأداء العام بغرض تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
رسم واقتراحا السياسات التنموية والتنبؤات المستقبلية.
أي اختصاصات أو مهام أخرى تسند من قبل المدير العام للمكتب في مجال اختصاصة.
Łącznie Betsafe umożliwia własnym użytkownikom dostęp do przeszło 3600 gier kasynowych online, które obejmują nie zaakceptować tylko automaty. Można tutaj…
Całość działa na niezwykle podobnych prawami do standardowych zakładów bukmacherskich. Aczkolwiek w naszym wypadku nie zaakceptować mamy do odwiedzenia czynienia…
Przede wszelkim, platforma oferuje bogatą gamę konsol od momentu czołowych dostawców, jakie możliwości zapewnia rozrywkę na najwyższym szczeblu. Przyciągające bonusy,…
Strategien zur Maximierung deiner Plinko-Gewinne für ein aufregendes Spielerlebnis!Die Grundlagen von Plinko verstehenStrategien zur Platzierung des PlättchensBankroll-Management im PlinkoDie Wahl…
تعليقات