- صفحات التواصل
-
لينكد إن - تويتر
- فيسبوك
- انستقرام
- يوتيوب
-
لماذا شركة مؤشرات الأداء ؟ نعمل بنظام رقمي ونمتلك فريق عمل احترافي (وطني،ودولي)يعمل عبر نماذج الكترونية…
<لقياس الأداء ننطلق من منهجيات عالمية معتمدة في تأسيس وتفعيل ومتابعة مؤشرات قياس الأداء وبما يساعد…
منهجية عمل نظام قياس وتقييم الأداء تحليل الأهداف وتطوير نتائجها تحديد مجالات القياس بناء المؤشرات حسب…
ميثاق عملنا جودة عالية ونماذج علمية محكمة وقت إنجاز أقل أسعار تنافسية <<تسهيلات>>
أهم معوقات قياس وتقييم الأداء ؟ ضعف الالتزام بمراقبة الأداء الفردي احتياج المنظمات الى توفر أدوات…
تأسيس مكاتب قياس الاداء ؟ تحديد الاحتياجات والتوقعات والمعايير وسياق عمل المكتب تعيين الخدمات التى يقدمها…
خدمة تطوير الهيكلة >>ننطلق من منهجيات عالمية معتمدة في تطوير الهياكل التنظيمية وإجراءات العمل وبما يساعد…
>>نعمل على تحقيق أعلى معايير التميز المؤسسي للمنظمة من خلال انتقاء كوادر بشرية متخصصة وتحديد الصلاحيات…
>>نهتم في مؤشرات الاداء بتطوير الفرص وتحويلها الى اعمال حقيقية عبر استراتيجيات للنمو لتحقيق قيمة طويلة…
أهم معوقات تخطيط وإدارة الاستراتيجية غياب الوعي الاستراتيجي إتمام عمليات الهيكلة قبل التخطيط ضعف تأهيل الموارد…
نموذج العمل الاستشاري الإلكتروني لشركة مؤشرات الأداء نموذج العمل _Business ModeI نظام التخطيط الاستراتيجي _KPI SPS…
من شركائنا طورت جامعة الملك خالد خططها ومؤشراتها ومشاريعها وتتابعها عبر منصتنا طورت جامعة الباحة خططها…