انشاء وتأسيس مكتب قياس الأداء ويتمثل مجال العمل في إعداد التالي: الهيكل التنظيمي. دليل السياسات والإجراءات. النماذج والأدوات. جداول المراجعة…
المرحلة الأولى : التحضير تتضمن تشكيل فريق العمل وتهيئتة واعتماد خطة العمل من الإدارة العليا بالمؤسسة. المرحلة الثانية : البناء…
تعتمد عملية تصميم وتطبيق #بطاقات_الأداء المتوازن بشكل رئيسي على مشاركة القيادة العليافي المؤسسة في جميع مراحل عملية التصمسم - #مؤشرات_الأداء
* التحدي: تأسيس منظومة احترافية لقياس الأداء للمؤسسات تضمن تحقيق الأهداف الاستراتيجية ومبادرتها وحوكمتة الأداء المؤسسي *الحلول: بناء إطار تنظيمي…