By مدير الموقع لماذا شركة مؤشرات الأداء ؟ نعمل بنظام رقمي ونمتلك فريق عمل احترافي (وطني،ودولي)يعمل عبر نماذج الكترونية متقدمة لضمان الكفاءة وسهولة…
By مدير الموقع كيف يتم تقديم الخدمات عبر المنصة ؟ من خلال نموذج عمل رقمي نموذج العمل نظام التخطيط إدارة المشاريع إدارة السمعة
By مدير الموقع <لقياس الأداء ننطلق من منهجيات عالمية معتمدة في تأسيس وتفعيل ومتابعة مؤشرات قياس الأداء وبما يساعد على قياس مدى نجاح…
By مدير الموقع منهجية عمل نظام قياس وتقييم الأداء تحليل الأهداف وتطوير نتائجها تحديد مجالات القياس بناء المؤشرات حسب طبيعة الأهداف تطوير المكونات…
By مدير الموقع ميثاق عملنا جودة عالية ونماذج علمية محكمة وقت إنجاز أقل أسعار تنافسية <<تسهيلات>>
By مدير الموقع من شركائنا >لدينا مجموعة متميزة من العملاء منهم : تتابع جامعة الملك خالد مؤشرات أداء خطتها الاستراتيجية عبر منصتنا تتابع…
By مدير الموقع أهم معوقات قياس وتقييم الأداء ؟ ضعف الالتزام بمراقبة الأداء الفردي احتياج المنظمات الى توفر أدوات تقنية لإدارة ومراقبة الأداء…
By مدير الموقع تأسيس مكاتب قياس الاداء ؟ تحديد الاحتياجات والتوقعات والمعايير وسياق عمل المكتب تعيين الخدمات التى يقدمها المكتب تقييم المخاطر تطوير…
By مدير الموقع مراحل استخدام نموذج تطوير الهيكلة تحديد اطار عمل أهداف المنظمة إعداد قوائم تفصيلية بأنشطة المنظمة تجميع الأنشطة المتشابهة معاً تحديد…
By مدير الموقع خدمة تطوير الهيكلة >>ننطلق من منهجيات عالمية معتمدة في تطوير الهياكل التنظيمية وإجراءات العمل وبما يساعد المنظمات على ضمان استثمار…
By مدير الموقع نظام التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي وقياس الأداء مخصص لمتابعة الخطة الاستراتيجية والمبادرات التنفيذية والخطط التشغيلية واستعراض الوضع الحالي في لوحة قيادة…
By مدير الموقع خدمة مكاتب الاستراتيجية: مكاتب أعمال الاستراتيجية (SBO) إدارة الاستراتيجية (SMO) {ب\وحدة الأداء الاستراتيجي (PM)} {أ\ وحدةالتخطيط الاستراتيجي (SP)} 2.إدارة…