قم بتقييم مستوى النضج لمنظمتك الآن
✕
Menu
≡
╳
صفحات التواصل
لينكد إن
تويتر
فيسبوك
انستقرام
يوتيوب
التوظيف
الوظائف
البحث عن وظيفة
+966 581588609
ملف التعريف
English
Menu
≡
╳
الرئيسية
الشركة
من نحن
قالوا عنا
عملائنا
أخبارنا
خدماتنا
التخطيط الاستراتيجي
قياس الأداء
المكاتب المتخصصة لإدارة الأعمال الاستراتيجية
الهيكلة
تطوير الأعمال
إدارة السمعة
مشاريعنا
اصدقاء الاستراتيجية
المدونة
جميع المقالات
تخطيط استراتيجي
التخطيط التشغيلي
إدارة المشاريع
أنظمة الجودة
قياس أداء
اتصل بنا
English
إدارة المشاريع
شهادة شكر وتقدير لشركة مؤشرات الأداء
شهادة شكر وتقدير لشركة مؤشرات الأداء تتقدم مؤسسة وقف
https://kpi.com.sa/wp-content/uploads/2021/03/شهادة-شكر-وتقدير-لشركة-مؤشرات-الأداء-1.mp4
القدرة بجزيل الشكر…
المزيد
توجه المنظمة
توجه المنظمة 1-تحديد الغاية والرؤية 2-تحديد وفهم احتياجات المعنيين 3-فهم النظام البيئي والقدرات الذاتية والتحديات الرئيسة…
المزيد
توجه المنظمة
توجه المنظمة 1-تحديد الغاية والرؤية 2-تحديد وفهم احتياجات المعنيين 3-فهم النظام البيئي والقدرات الذاتية والتحديات الرئيسة…
المزيد
المنظمة المتفوقة-المؤسسة المتفوقة-تعريف المنظمة المتفوقة
يتم تعريف المؤسسة المتفوقة من خلال 1- غاية ملهمة 2- رؤية طموحة 3- استراتيجية ملبية
المزيد
إدارة المخاطر توجه استراتيجي للمؤسسات
تمثل إدارة المؤسسة للمخاطر مؤشرًا هامًا لقدرتها على تحديد التحديات والقضايا المستقبلية التي يحتمل أن تواجهها…
المزيد
لماذا التخطيط الإستراتيجي بالمؤسسات؟
ترغب كافة المؤسسات الحكومية والأهلية نحو التخطيط لبقائها ونموها على المدى البعيد، وفي سبيل ذلك تعمل…
المزيد
الإدارة الالكترونية: الإتجاه نحو المستقبل
سعت شركة مؤشرات الأداء إلى استثمار خبراتها الواسعة والمتراكمة في مجال إعداد التطبيقات الإلكترونية الذكية وعملت…
المزيد
اتصل بنا